Trong thế giới việc làm cạnh tranh ngày nay, dấu ấn đầu tiên khi gặp gỡ nhà tuyển dụng có thể là yếu tố quyết định cho cơ hội nghề nghiệp của bạn. Theo một nghiên cứu của CareerBuilder, 49% nhà tuyển dụng cho biết họ quyết định về ứng dụng chỉ trong vòng 5 phút đầu tiên. Điều này cho thấy rằng việc chuẩn bị và có thể hiện bản thân một cách tốt nhất ngay từ cái nhìn đầu tiên là cực kỳ quan trọng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ những bí quyết giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên.
Ấn tượng đầu tiên có thể ảnh hưởng đến cách nhà tuyển dụng đánh giá bạn trong suốt quá trình phỏng vấn. Điều này không liên quan đến cách bạn ăn mặc định, mà còn về cách bạn tương tác và giao tiếp. Nhà tuyển dụng thường xuyên tìm kiếm những ứng viên không có kỹ năng phù hợp mà còn có thái độ tích cực và phong cách giao tiếp hiệu quả.
Nghiên cứu chỉ ra rằng, những người nghiên cứu có khả năng tạo biểu tượng tích cực ban đầu thường coi là người tự tin, có năng lượng và có thể hòa nhập tốt với môi trường làm việc. Việc này không chỉ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng mà còn tạo cơ hội cho bạn thể hiện năng lực và kinh nghiệm của mình.
Để có thể tạo ra ấn tượng tốt, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là rất quan trọng.
Trước khi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu kỹ năng về công ty mà bạn đang ứng tuyển. Điều này bao gồm việc hiểu về các sản phẩm, dịch vụ, văn hóa doanh nghiệp và mục tiêu phát triển của công ty. Bạn có thể sử dụng công thức chính thức của trang web, các bài báo gần đây hoặc các nền tảng xã hội nền tảng để thu thập thông tin.
Việc hiểu biết sâu sắc về công ty sẽ giúp bạn tự tin hơn khi trả lời các câu hỏi cũng như đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Điều này cũng có thể chứng minh rằng bạn thực sự quan tâm đến vị trí và công ty mà bạn đang ứng tuyển.
Một trong những điều quan trọng nhất là chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tài liệu cần thiết. Đảm bảo rằng bạn có đủ bản sao của sơ yếu lý lịch, thư xin việc và bất kỳ tài liệu nào mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Hãy tổ chức chúng một cách ức chế để bạn có thể dễ dàng truy cập khi cần thiết.
Vui lòng chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và luyện tập câu trả lời trước gương hoặc với một người bạn. Những câu hỏi như "Hãy giới thiệu về bản thân bạn," "Bạn đã từng đối mặt với thất bại nào chưa?" hay "Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?" thường xuất hiện trong các buổi phỏng vấn. Việc luyện tập sẽ giúp bạn tự động hơn và tạo ra những câu trả lời mạch lạc.
Cách bạn thể hiện bản thân trong buổi phỏng vấn là rất quan trọng.
Trang phục là yếu tố đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhận thấy về bạn. Vui lòng chọn những bộ trang phục phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và vị trí bạn ứng tuyển. Thông thường, ăn mặc lịch sự và chỉn chu sẽ tạo biểu tượng tích cực. Đối với các ngành nghề sáng tạo chuyên ngành, bạn có thể tạo cá tính nhưng vẫn cần có sự chuyên nghiệp.
Cơ sở ngôn ngữ của bạn có thể truyền tải nhiều thông điệp hơn bạn tưởng. Hãy giữ tư thế thẳng đứng, tạo sự liên lạc bằng mắt và tránh ngồi khoanh tay. Các hành động như gật đầu khi nhà tuyển dụng nói và nở nụ cười sẽ giúp bạn thể hiện sự tự tin và thân thiện.
Kết quả tiếp theo là một kỹ năng quan trọng trong buổi phỏng vấn. Hãy nói một cách rõ ràng và có chức năng, tránh nói quá nhanh hoặc quá chậm. Đồng thời, hãy lắng nghe cẩn thận các câu hỏi từ nhà tuyển dụng và trả lời một cách trực tiếp. Đừng chuẩn bị câu hỏi nếu bạn không hiểu điều gì.
Tâm lý tích cực là một yếu tố quan trọng để bạn cảm thấy tự tin hơn. Hãy tự nhắc bản thân về những kỹ năng và thành phần của bạn. Việc có một thái độ tích cực sẽ giúp bạn có thể thực hiện tốt hơn trong buổi phỏng vấn.
Trước buổi phỏng vấn, hãy thực hiện một số bài tập để giúp bạn thư giãn. Bước vào độ sâu qua mũi, giữ hơi trong vài giây và thở ra từ từ miệng. Kỹ thuật này không chỉ giúp bạn giảm căng thẳng mà còn giúp bạn sáng suốt hơn.
Một kỹ thuật khác để tăng cường sự tự tin là hình dung thành công. Trước khi bước vào buổi phỏng vấn, hãy dành thời gian để hình dung bản thân trả lời các câu hỏi một cách tự động và nhận được phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng.
Trong quá trình phỏng vấn, có một số lỗi mà ứng viên thường gặp phải:
Chinh phục nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên không phải là điều dễ dàng, nhưng với sự chuẩn bị và thái độ tích cực, bạn hoàn toàn có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy ghi nhớ rằng, sự tự tin, chuyên nghiệp và thái độ cầu tiến sẽ giúp bạn tạo ra biểu tượng tốt nhất.
Tôi là Khanh Trần, CEO VIJA Link, tôi là chuyên gia trong lĩnh vực giới thiệu nhân sự tài năng cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Đồng thời tôi là một chuyên gia Hướng nghiệp với 15 năm kinh nghiệm, giúp cho 2.000 thanh niên tìm được nghề nghiệp yêu thích và sự nghiệp thành công.
Giữ kết nối với Khanh Trần, để Khanh có thể gửi cho bạn những thông tin mới nhất về "Việc làm", để không bỏ lỡ cơ hội để có được công việc như ý, phù hợp với sở thích, đam mê và năng lực của bạn. Hãy yên tâm, bạn có thể gỡ bỏ đăng ký bất kỳ lúc nào bạn muốn!